С наступлением нового года и открытием новой главы тихо приближается год Лошади (Бинь У) по китайскому лунному календарю. Чтобы выразить благодарность за усердный труд и самоотверженную преданность всех сотрудников передовой линии в уходящем году и подчеркнуть корпоративную философию «человека в центре внимания», компания COBO CO., LTD (далее — «COBO») тщательно подготовила и последовательно организовала централизованную раздачу новогодних подарков сотрудникам, трудящимся на всех этапах — от исследований и разработок до производства и продаж цифровых печатных чернил. С тёплой заботой укрепляя единство, с искренними пожеланиями открывая новую страницу в отрасли.
С 2002 года COBO глубоко специализируется в сфере цифровых печатных чернил. Будучи высокотехнологичным предприятием, объединяющим исследования, производство и сбыт, компания сосредоточена на инновационной разработке и крупносерийном производстве полного ассортимента цифровых чернил, включая растворные чернила, УФ-чернила, сублимационные чернила и покрытия DTF. В её портфеле три ключевых бренда: «SUPERINKS», «COBO» и «库宝». Благодаря стабильным характеристикам продукции, передовым производственным технологиям и совершенной сервисной системе продукция экспортируется во многие регионы мира, включая Китай, США, Европу, Латинскую Америку и Ближний Восток, заслужив широкое признание и высокие оценки клиентов по всему миру. К концу 2024 года COBO сконцентрировала производство всех серий чернил на современной производственной базе в Гаоюе, создав комплексный промышленный парк, объединяющий научно-исследовательский центр, производство, обработку, складирование и логистику. Это позволило достичь двойного прорыва в производственных мощностях и эффективности, укрепив позиции компании в авангарде мировой индустрии цифровых печатных чернил.
Сотрудники передовой линии — это фундамент развития предприятия и ключевой драйвер качественного роста COBO. В уходящем году в штаб-квартире компании в Шэньчжэне, на производственной базе в Гаоюе и на глобальных торговых площадках неисчислимые сотрудники COBO самоотверженно несли службу на своих постах, стремясь к совершенству: технические специалисты в сфере НИОК усердно трудились в лабораториях, решая задачи оптимизации составов чернил и разработки новых продуктов, расширяя выразительность цвета с помощью инновационных технологий; операторы производственной линии неукоснительно соблюдали японский стандарт управления производством 6S и систему менеджмента качества ISO9001, совершенствуя качество каждой бутылки чернил и обеспечивая стабильный выпуск продукции; торговые представители объезжали мир, внимательно выслушивая потребности клиентов, расширяя рыночное присутствие и выстраивая мост коммуникации между COBO и её международными партнёрами. Они преодолевали палящую жару и лютый холод, жертвовали семейным временем ради компании и своим потом и трудом воплощали миссию COBO — «усиливать выразительность цвета технологиями и способствовать развитию печатного опыта», способствуя стабильному росту предприятия.
Понимая трудности работы на передовой, COBO всегда уделяет первостепенное внимание заботе о сотрудниках, отходя от традиционной «универсальной» модели социальных льгот и придерживаясь концепции «тёплой и ориентированной на потребности» поддержки. Компания тщательно подобрала практичные и продуманные новогодние подарки — предметы первой необходимости и праздничные наборы, учитывающие как личные нужды сотрудников, так и ожидания их семей, чтобы каждый подарок нес в себе признательность и благословения компании. На пункте выдачи персонал организованно распределял подарки, и улыбки озарили лица всех сотрудников передовой линии. Получая подарки, каждый ощутил не только материальную заботу, но и духовную поддержку, и чувство принадлежности к коллективу. Все единодушно заявили, что преобразуют тепло компании в рабочую мотивацию, останутся верны своим постам, добросовестно исполнят свои обязанности в новом году и внесут ещё больший вклад в развитие COBO.
«Развитие компании невозможно без молчаливого труда каждого сотрудника передовой линии. Уважение и забота о персонале — неизменная первоначальная установка COBO», — отметил ответственный представитель компании. В будущем предприятие продолжит совершенствовать систему заботы о сотрудниках, постоянно улучшать систему льгот, оптимизировать условия труда и повышать уровень удовлетворённости персонала. Одновременно компания будет и дальше углублять специализацию в сфере цифровых печатных чернил, увеличивать инвестиции в НИОК, наращивать производственные мощности, расширять рыночное присутствие и сообща со всеми сотрудниками, с энергией немедленных свершений и настойчивостью в движении вперёд, углублять исследования, строго контролировать качество, укреплять позиции на рынках, способствовать экологической трансформации и качественному развитию индустрии цифровой струйной печати и двигаться навстречу ещё более сияющему будущему COBO.
Даря тепло в Новый год, согревая сердца. Раздача новогодних подарков — это не только тёплое вознаграждение COBO за труд сотрудников передовой линии, но и живое воплощение корпоративной сплочённости и центробежной силы, ярко демонстрирующее культуру компании, ориентированную на человека, и её социальную ответственность. С началом нового года желаем всем сотрудникам передовой линии и их семьям счастливого года Лошади, семейного благополучия, мира, радости и всех благ; желаем COBO новых достижений в исследованиях, процветающего производства и растущих продаж в наступающем году и дальнейшего написания новой главы в развитии индустрии цифровых печатных чернил!
